Apple Bono de $ 12 Millones de CEO Tim Cook para 2018 es el más grande para él

Apple El presidente ejecutivo Tim Cook recolect√≥ su mayor bono anual para el a√Īo fiscal 2018 despu√©s de que el fabricante del iPhone registrara ingresos y ganancias r√©cord, y su valor de mercado excediera temporalmente $ 1 billones (aproximadamente Rs. 70 lakh crores).

Cook recibe $ 12 millones de aproximadamente Rs. 84,500 millones de rupias) para el a√Īo que termin√≥ el 29 de septiembre, dijo la compa√Ī√≠a con sede en Cupertino, California, el martes en una presentaci√≥n. Tambi√©n recibe un salario de $ 3 millones y acciones valoradas en $ 121 millones de la adjudicaci√≥n de acciones a 10 a√Īos, con lo que el total asciende a $ 136 millones (aproximadamente Rs. 958 millones de rupias), junto con una asignaci√≥n de alrededor de $ 682,000. Este bono est√° asociado con los objetivos de ingresos y los ingresos operativos, que aumentan 16 por ciento del a√Īo anterior.

Repetir ese logro puede ser un desafío. La semana pasada Apple reveló una demanda de iPhone menor a la esperada en China y en otros lugares, y redujo su pronóstico de ingresos por primera vez en casi dos décadas. El anuncio castigaba las acciones, que habían caído. 12 por ciento desde entonces.

  

Los otros cuatro Apple el ejecutivo recibe un bono de $ 4 millones, llevando sus pagos totales a aproximadamente $ 26 cada uno,5 millones, incluidos salarios y premios de acciones. Parte del capital est√° relacionado con el prop√≥sito de los rendimientos de las acciones, mientras que el resto permanece mientras la persona contin√ļe trabajando.

Gran parte del salario de Cook proviene de los grandes premios que recibi√≥ en 2011, cuando reemplaz√≥ a Steve Jobs como CEO. Se paga en incrementos anuales. La cantidad de acciones que recibe depende en parte del desempe√Īo de PT AppleSaham en comparaci√≥n con otras compa√Ī√≠as de S&P 500. En agosto, Cook recaud√≥ 560,000 acciones vencidas Apple super√≥ a m√°s de dos tercios de las empresas durante tres a√Īos.

Apple La acci√≥n retorn√≥ 49 por ciento en su √ļltimo a√Īo fiscal, incluidos los dividendos reinvertidos, casi tres veces m√°s que el S&P.

No se revelaron detalles de lo que la compa√Ī√≠a pag√≥ al Director de Dise√Īo Jony Ive, considerado por algunos como el empleado m√°s importante de la compa√Ī√≠a.

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