Apple empleados minoristas para obtener hasta $1Bono de 000 en medio de preocupaciones sobre la equidad salarial

Apple está dando a sus empleados minoristas un bono poco común que para algunos trabajadores equivaldrá a un pago único de $1, 000, según un informe del miércoles.

Citando fuentes familiarizadas con el tema, informes Apple planea emitir bonificaciones de hasta $1000 a empleados minoristas, incluido el personal que trabaja en los departamentos de ventas en línea y AppleCare de la empresa.

  

Empleados que se unieron Apple antes del 31 de marzo se le otorgará el total de $1, 000 de pago. Aquellos contratados después de la fecha límite de marzo recibirán $ 500, mientras que a los trabajadores recientemente contratados para administrar la fiebre de las compras navideñas se les pagará $ 200 por encima del salario normal, según las fuentes.

Las bonificaciones se repartirán en cheques de pago y se dice que son un reconocimiento monetario de los esfuerzos del personal durante el COVID.19 pandemia. Apple Las tiendas cerraron sus puertas por primera vez en marzo de 2020 y desde entonces han reabierto y vuelto a cerrar a medida que el virus aumenta y disminuye.

En julio, Apple probó un programa que permite a algunos empleados minoristas trabajar desde casa, donde se encargarían de las tareas de servicio al cliente, ventas en línea y soporte técnico.

Apple emitió por última vez una amplia bonificación a su fuerza laboral en 2018 cuando el personal por debajo del nivel de director recibió $2, 500 en unidades de stock restringido. El beneficio, que se distribuyó en todo el mundo a los empleados corporativos y minoristas, se produjo a raíz de los cambios en la legislación fiscal de EE. UU. Que permitieron Apple para repatriar cientos de miles de millones de dólares de depósitos de efectivo en el extranjero con una exposición mínima a tasas impositivas corporativas típicamente altas.

El bono de trabajador minorista llega como Apple lidia con los disturbios dentro de sus filas. En los últimos meses, un número creciente de empleados ha expresado su preocupación por la equidad salarial, los problemas en el lugar de trabajo y otros problemas, y en un movimiento sin precedentes están comenzando a organizarse en torno a esfuerzos de movilización como #AppleToo. El director ejecutivo, Tim Cook, abordó algunos de esos temas en una reunión de manos libres el viernes pasado.