Apple proveedor Lens Technology acusado de utilizar trabajo forzoso en China

Apple El proveedor Lens Technology se ha sumado a una lista creciente de empresas que han sido acusadas de utilizar trabajo forzoso en sus instalaciones de fabricación.

Seg√ļn documentos descubiertos por el Proyecto de Transparencia Tecnol√≥gica y compartidos con, “miles” de trabajadores uigures de la regi√≥n de mayor√≠a musulmana de Xinjiang fueron enviados a trabajar para Lens Technology.

Un Apple El portavoz neg√≥ el informe y afirm√≥ en un comunicado que Lens Technology “no ha recibido transferencias laborales de trabajadores uigures de Xinjiang”. Agreg√≥ que la empresa tiene una pol√≠tica de “tolerancia cero” para el trabajo forzoso.

  

“Cualquier violaci√≥n de nuestras pol√≠ticas tiene consecuencias inmediatas, incluida la posible terminaci√≥n del negocio. Como siempre, nuestro enfoque es asegurarnos de que todos sean tratados con dignidad y respeto, y continuaremos haciendo todo lo posible para proteger a los trabajadores en nuestra cadena de suministro”, agreg√≥. dijo el portavoz.

El Proyecto de Transparencia Tecnológica, sin embargo, arrojó dudas sobre Appleafirmaciones de vigilancia estrecha de la cadena de suministro, alegando que la evidencia de trabajo forzoso se encontró abiertamente en Internet.

Por ejemplo, un artículo de una agencia de noticias china informó que los trabajadores uigures que fueron enviados a una planta de Lens Technology fueron de los primeros pasajeros en volar en un vuelo fletado después de que China cerró la aviación civil durante la pandemia. Otro artículo detallaba cómo los programas de transferencia de mano de obra enviaban trabajadores a las instalaciones de Lens Technology en Hunan.

Los documentos que encontró el Proyecto de Transparencia Tecnológica no detallan las condiciones laborales específicas en las instalaciones de Lens Technology.

Lens Technology, que cuenta con unos 100.000 trabajadores, tiene una larga trayectoria en el suministro de lentes y componentes de vidrio relacionados a Apple para usar en dispositivos como el iPhone. La compa√Ī√≠a tambi√©n suministra lentes a otras firmas de tecnolog√≠a, como Tesla y Amazon.

La empresa se suma a varias otras Apple socios proveedores que se dice que se han beneficiado del trabajo forzoso en China. A principios de 2020, Apple supuestamente abandonó al proveedor O-Film después de que fuera acusado de violaciones de derechos humanos.

Apple dice que ha estado realizando revisiones continuas de su cadena de suministro. Esas investigaciones, dijo la compa√Ī√≠a, no han descubierto evidencia de abusos a los derechos humanos.

Se dijo que el gigante tecnológico de Cupertino en noviembre era una de varias empresas que cabildeaban contra un proyecto de ley que evitaría que las empresas estadounidenses importen productos fabricados mediante el trabajo forzado chino. Los cambios propuestos a la legislación incluyen mantener la privacidad de la información de la cadena de suministro y extender un plazo de cumplimiento.

Un informe de principios de diciembre alegaba que Apple ha ignorado los problemas laborales en su cadena de suministro.

La región predominantemente musulmana de Xinjiang ha sido objeto de una brutal represión por parte del gobierno chino, que ha obligado a más de un millón de musulmanes uigures a ir a campos de concentración o los ha enviado a trabajar para empresas en malas condiciones laborales. El gobierno chino también prohíbe a las organizaciones de derechos humanos ingresar al país para observar las condiciones laborales o entrevistar a los trabajadores.

Aunque China considera el programa de transferencia de trabajadores como una medida de mitigaci√≥n de la pobreza, los trabajadores uigures han dicho a los grupos de activistas que se les dio a elegir entre aceptar un trabajo en una instalaci√≥n lejana o ser enviados a un centro de detenci√≥n. Seg√ļn los informes, los trabajadores que han aceptado “trabajos” en las instalaciones se mantienen en campus vigilados y no se les permite salir. No est√° claro si se les paga y cu√°nto.

AppleLa declaración completa sobre el asunto es la siguiente.

Apple tiene tolerancia cero para el trabajo forzoso. Buscar la presencia de trabajo forzoso es parte de todas las evaluaciones de proveedores que realizamos, incluidas las auditorías sorpresa. Estas protecciones se aplican a toda la cadena de suministro, independientemente del trabajo o la ubicación de una persona.

Cualquier violación de nuestras políticas tiene consecuencias inmediatas, incluida la posible terminación de la actividad comercial. Como siempre, nuestro enfoque es asegurarnos de que todos sean tratados con dignidad y respeto, y continuaremos haciendo todo lo posible para proteger a los trabajadores en nuestra cadena de suministro.