Apple les ha dicho a sus empleados corporativos que deben esperar regresar al trabajo en la oficina antes de febrero. 1, 2022, según un memorando interno de la empresa.
En un memo escrito por Apple CEO Tim Cook y enviado al personal el jueves, Apple planea que los trabajadores corporativos regresen a un modelo de trabajo híbrido que vería al personal trabajar en Apple campus y oficinas durante uno o dos días a la semana.
Después de la adopción inicial del modelo de trabajo híbrido en febrero, Apple Se espera que los empleados trabajen en la oficina los lunes, martes y jueves, mientras que trabajan desde casa los miércoles y viernes, según el que obtuvo el memorando.
Adicionalmente, Apple dice que planea permitir que los empleados trabajen de forma remota hasta un mes por año para brindar “más oportunidades de viajar, estar más cerca de sus seres queridos o simplemente cambiar sus rutinas”. Eso es más largo que la opción de trabajo remoto de dos semanas anunciada a principios de 2021.
Según el memorando, el modelo de trabajo híbrido no se aplicará a departamentos y equipos que tengan una “mayor necesidad de trabajar en persona”.
Apple ha estado planeando un regreso al trabajo en persona durante meses, pero ha tenido que retrasar el plan debido a las condiciones del coronavirus.
Algunos Apple los empleados han presionado por opciones de trabajo permanente, flexible o remoto. Apple, sin embargo, parece no dejarse influir por esas solicitudes.
“Creemos que la colaboración en persona es esencial para nuestra cultura y nuestro futuro. Si nos tomamos un momento para reflexionar sobre nuestros increíbles lanzamientos de productos el año pasado, los productos y la ejecución del lanzamiento se construyeron sobre la base de años de trabajo que cuando estábamos todos juntos en persona “, dijo AppleDeirdre O’Brien, directora de personal y minoristas, a principios de 2021.
