Apple suspende nuevos pedidos con Pegatron tras abuso laboral

Apple Seg√ļn los informes, el ensamblador de iPhone Pegatron no recibir√° nuevos negocios de la compa√Ī√≠a de Cupertino hasta que tome medidas para prevenir las violaciones laborales de los estudiantes.

Poco después de invertir $1 mil millones en una nueva planta vietnamita, se le ha dicho al socio de ensamblaje de iPhone Pegatron que no recibirá nuevos pedidos de Apple hasta que se hayan resuelto las preocupaciones sobre cuestiones laborales.

De acuerdo a , Apple descubrió que Pegatron había estado reclasificando a los estudiantes como trabajadores regulares, lo que significa que recibirían horas extras y trabajarían por la noche.

  

“Pegatron clasific√≥ err√≥neamente a los estudiantes trabajadores en su programa y falsific√≥ el papeleo para disfrazar las violaciones de nuestro C√≥digo, lo que incluye permitir que los estudiantes trabajen por la noche y / o horas extras y, en algunos casos, que realicen trabajos no relacionados con su especializaci√≥n”. Apple dijo en un comunicado visto por

“Los individuos de Pegatron responsables de las violaciones hicieron todo lo posible para evadir nuestros mecanismos de supervisi√≥n”, continu√≥.

Apple También dijo que había descubierto que Pegatron había falsificado el papeleo para ocultar estas violaciones. No encontró evidencia de trabajo forzoso o de menores de edad. Un gerente de Pegatron ha sido despedido.

“Estamos trabajando en las acciones correctivas y confiamos en que lo completaremos pronto”, dijo un portavoz de Pegatron.

No está claro qué órdenes fallará ahora en recibir Pegatron, o si Apple ha impuesto límites de tiempo. El trabajo de Pegatron en el montaje de iPhones debe continuar, al menos hasta que se complete el pedido actual.

Sin embargo, es posible que los pedidos futuros se realicen con los rivales de Pegatron, como Luxshare. Tanto Pegatron como Luxhare han invertido en plantas de Vietnam para Apple, pero Apple Seg√ļn los informes, ha dudado en trasladar la producci√≥n de iPhone al pa√≠s debido a las condiciones de vida de los trabajadores.