Un nuevo libro que entrevista a empleados pasados y presentes, el grupo AppleIS & T lo describe como una “guerra fría todos los días” y dice que su calidad de ingeniería es “muy corta”.
El nuevo libro explica que el departamento interno de TI de Apple es inferior a la disfunción y la lucha y dice que está en la “guerra de guerra”.
El primer día del periodista de noticias de Buzzfeed, Alex Kontrowitz, ofrece entrevistas con varios clientes y ex empleados. Pinte una imagen de caos constante con el grupo IS&T de Apple.
“Toda la organización es un juego de tronos”, dijo. Apple Empleados que trabajaron extensamente con el grupo.
IS & T son las siglas en inglés de Sistemas y tecnologías de la información. Es la organización interna de TI de muchas grandes empresas y desarrolla sistemas de ventas internas, por ejemplo.
Casi todos los grupos de IS&T en Apple cuentan con consultores de TI en competencia. Estos trabajadores continúan luchando contra las personas que recibirán otros contratos, afirmó Archana Sabapathy.
“Todos están interesados”, dijo. “No es trabajo, ni siquiera hay producción, esfuerzo o talento. No encuentran ese aspecto”.
En respuesta al cuestionario de Quora, un ex empleado escribió que la calidad del código generado dentro del departamento era tan baja que no podía “separarse de los estudiantes de secundaria o de primer año”. Otro empleado a tiempo completo que habló con Alex Kontrowitz confirma la imagen.
La revelación anterior aparece en el extracto de BuzzFeed News. Sin embargo, este libro no trata solo de la compañía Cupertino. También cubre el subtítulo ‘Cómo los titanes de la tecnología se mantienen mejor’ Amazon, Facebook, Google y Microsoft.
Este artículo fue publicado originalmente en MacWorld Suecia. Traducción de David Price. Una mirada más positiva organización interna de Apple, leer 27 mujeres formadas Apple.
