oh Future.Works Lisboa 22 discutirá las nuevas realidades laborales y el futuro del trabajo en sí, especialmente en el sector “Tech”. La iniciativa impulsada por Aterrizaje.Jobs e imatch, cuya misión es convertirse en el evento de referencia internacional en desafiar y diseñar el futuro del trabajo.
El acto comenzó hoy con la intervención de miguel fuentes, Secretario de Estado de Trabajoy Josh Klein, Eyrir Venture Management.
El evento se extenderá hasta el sábado, día 8en formato híbrido, desde el Centro de Congresos de Lisboa.
Future.Works Lisbon 22 lleva el debate laboral al corazón de Portugal
“Sabemos que lo que hace avanzar a las organizaciones es el talento. En una economía que se basa esencialmente en el conocimiento y la información, donde el componente tecnológico es tan importante, tenemos que poder hacer varias cosas en paralelo, como trabajar con talento”.
“Trabajar en sentido ascendente, reforzando las cualificaciones de los más jóvenes, pero también de nuestra población activa”, afirma Miguel Fontes, Secretario de Estado de Trabajo.
Ante un mundo en constante cambio, refuerza que “debemos ser capaces de no renunciar a nadie y ayudar a hacer esta transición al mundo digital de forma inclusiva y justa.
Para conseguirlo debemos ser conscientes, particularmente quienes diseñamos políticas públicas, como es mi caso y el del Gobierno, de movilizarnos y ayudar en esa recualificación y formación profesional que tan necesaria es”.
Evento brindará 250 oportunidades laborales en el área Tech
A su vez, Josh Klein, de Eyrir Venture Management, comienza mencionando que el trabajo remoto “realmente ha cambiado la forma en que estamos en línea. Antes lo usábamos para divertirnos y, actualmente, es el método que tenemos para comunicarnos entre nosotros”.
Mencionando también los que, desde su perspectiva, son los tres pilares principales del futuro del trabajo, a saber:
“Optimizar para múltiples contextos, para ser más ágil, apoyo mayor flexibilidad, promover la autonomía y evolucionar e iterar para crear una mayor alineación”.
La (R)evolución del futuro del trabajo comienza hoy
Tras la sesión inaugural, se destacan una serie de testimonios sobre cómo la tecnología, y la propia pandemia, impactan en la (r)evolución del futuro del trabajo.
Entre los ponentes destacamos nombres como Robert Koller (NowCM), Sham Moodliar (Datonomy Solutions), Vanda de Jesus (iCapital), Daniel Marion (IWG) y Fernando Moreira (Angry Ventures).
También contamos con la participación de Daniela Marzavan (Marzavan Innovation), Liam Martin (Runing Remote), Cassiano Surek (Beyond), Bernie (Vinci) y João Domingos (Fujistu).
El segundo y último día comenzará con la intervención de Mário Campolargo (Secretario de Estado de Digitalización y Modernización Administrativa).
Le seguirán sesiones con Andrew Spence (Workforce Futurist), Liliana Gomes (Schneider Electric), Miguel Moreira (Independent) y Ricardo Salgado (Kader Kenninson).
También contaremos con Pedro Moura (Landing.Jobs), Lara Próspero (Microsoft), Manuel García (APDC), Catarina Holstein (Jerónimo Martins), Bernardo Santos e Sousa (Portugal Digital).
Finalmente, también contamos con el testimonio de Miguel Muñoz Duarte (imatch), Nuno Bento (Wild Code Institute) y Rui Miranda (Teamlyzer).
En resumen, durante dos días, el evento, en colaboración con más de 25 empresas, brindará más de 250 oportunidades laborales en el área tecnológica.
Esto además de una serie de sorpresas para los asistentes presenciales al evento, a saber:
- Sorteo de un viaje,
- oferta de más de 1000 libros,
- consultoría personalizada gratuita de LinkedIn,
- acceso a una exclusiva fiesta en barco, etc.
