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Estas son las habilidades laborales más demandadas a nivel mundial

La mitad de los trabajadores encuestado recientemente La plataforma de desarrollo de software Zokri informó que creen que la IA generativa causará pérdidas de empleo, y que el 42% de los trabajadores de EE. UU. y el Reino Unido están preocupados por su propia seguridad laboral en el futuro.

La investigación también reveló que el 53% de los profesionales había utilizado la tecnología de inteligencia artificial para ayudarlos en su puesto de trabajo en los últimos años. 12 meses, y que el 64% piensa que es probable que su empresa aumente el uso de la IA durante el próximo año.

En este momento, los trabajadores ven la IA generativa con temor, incluso cuando pueden ver sus beneficios. «Todos los trabajos se verán afectados por la IA», afirma Pieter den Hamer, vicepresidente de investigación que cubre la inteligencia artificial en Gartner. Sin embargo, tiene una advertencia: “La mayor parte de eso será más un aumento que un reemplazo de trabajadores”.

Esta es una opinión compartida por un reciente Estudio de Goldman Sachs que encontró que las herramientas de IA generativa podrían impactar hasta 300 millones de empleos a tiempo completo en todo el mundo.

Es probable que su función o sector sea vulnerable o no al tipo de trabajo que realiza. Los roles de atención al cliente pueden estar en riesgo: Amazon empleados Quienes probaron ChatGPT descubrieron que hace un “muy buen trabajo” al responder preguntas de atención al cliente.

Además, Google descubrió que en las pruebas, ChatGPT sería contratado para sus puestos L3, que generalmente se aplican a nuevos graduados universitarios o aquellos en su primer trabajo de codificación, y el informe de Goldman Sachs dice que los trabajadores legales y el personal administrativo también están particularmente en riesgo. de la tecnología de IA generativa.

Todo esto está provocando un ambiente de ansiedad entre los trabajadores del sector tecnológico, que ya están nerviosos debido a las decenas de miles de despidos en toda la industria desde mediados de 2022.

Y mientras el Foro Económico Mundial (FEM) Informe sobre el futuro del empleo 2023 indica que el 44% de las habilidades básicas de los trabajadores se verán afectadas entre ahora y 2027, esto no significa que vaya a tener que mejorar sus habilidades como especialista en aprendizaje automático o ingeniero rápido, a menos que así lo desee.

Las habilidades cognitivas están en aumento

Afortunadamente, el informe del WEF ha identificado que son las habilidades sociales y cognitivas, como el pensamiento analítico, el pensamiento creativo, el liderazgo y la influencia social y la curiosidad las que están en aumento. Estas son características impulsadas por humanos con las que las herramientas de IA simplemente no pueden competir.

Saadia Zahidi, directora general del Foro Económico Mundial, ha dicho que «[..] También se ha vuelto muy importante tener habilidades de liderazgo, influencia social y la capacidad de trabajar con otras personas. Los rasgos que nos hacen humanos nos hacen capaces de relacionarnos unos con otros y de hacer cosas innovadoras y creativas en el lugar de trabajo».

El WEF ha identificado las 10 habilidades principales de 2023, y solo una, la alfabetización tecnológica, que quedó en sexto lugar, es una habilidad relacionada con la tecnología. El número uno es el pensamiento analítico, seguido del pensamiento creativo en el número dos, y en tercer lugar está la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad.

La motivación y la autoconciencia, la curiosidad, el aprendizaje permanente y la confiabilidad ocupan el cuarto, quinto y séptimo lugar. La empatía y la escucha activa, el liderazgo y la influencia social y el control de calidad completan la lista.

Pon a prueba tus habilidades

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