Alfabetola empresa que posee el Googleir descartar sobre 12 mil empleados con efecto inmediato. Como Microsoft, Amazonel grupo Meta y otras Big Tech, la oleada de despidos fue confirmada por el actual director general del gigante de la investigación, Sundar Pichai.
La medida afectará aproximadamente 6% de toda la masa laboral de Google, ya confirmado por el hombre fuerte de la compañía en una publicación del responsable tecnológico. Por cierto, recordamos que recientemente el Amazon había disparado más de 18 mil empleados.
El CEO de Google anuncia el despido de 6% de masa laboral, 12 mil empleados
De hecho, Microsoft también siguió este ejemplo al despedir a 10.000 empleados. En el mismo sentido, el grupo Meta, responsable de Facebook, Instagram y WhatsApp tomó una decisión idéntica al despedir 11 mil trabajadores.
El reciente anuncio, realizado a través de una publicación en de la empresa, enumera varios motivos del despido masivo. En resumen, la empresa necesita “reorientarse, reestructurar los costes básicos y dirigir todo el talento y el capital disponibles hacia las máximas prioridades de la empresa”.
Reducir costes de personal, reorganizarse y centrarse en nuevos proyectos.
“Una decisión de futuro que nos prepara para el futuro.” Es con este epígrafe que Pichai da la mala noticia a 12 Se recortarán miles de empleados en diversos sectores y áreas de operaciones.
Parece que Google se centrará, por ejemplo, en la Inteligencia Artificial e intentará recuperar el tiempo perdido (cuando esencialmente pasó por alto plataformas como ChatGPT y OpenAI).
Es importante subrayar que el director general asumió “toda la responsabilidad” de esta decisión, convirtiendo así a su empresa en el nuevo récord de despidos masivos. De hecho, se trata del mayor despido en la historia de Google.
Google ya ha notificado a los empleados que residen en EE.UU.
Los trabajadores afectados, que residen en los EE. UU., ya han sido notificados por la empresa y Google les envió un preaviso de 60 días, pagado por el empleador. También tendrán derecho a al menos 16 semanas de salario (aproximadamente 4 meses), así como bonificaciones 2022 y vacaciones acumuladas (no disfrutadas).
Pichai también menciona el pago de seis meses de seguro médico, el acceso a servicios de búsqueda de empleo y el apoyo de los servicios de inmigración, cuando corresponda.
El ejecutivo también se justifica con “ciclos económicos difíciles”, entre los hechos invocados para sustentar su posición. Por otro lado, está comprometido y decidido a invertir en la Inteligencia Artificial como una de las principales bases de futuro de la compañía.
Decisiones difíciles que preparan a Google para el futuro
“Gracias a estas inversiones iniciales, los productos de Google son mejores que nunca. Ahora, nos estamos preparando para brindar experiencias verdaderamente nuevas a los usuarios, creadores de contenido y empresas. Tenemos una oportunidad considerable aquí. de nosotros en la figura de Artificial Inteligencia y, con nuestros productos, estamos preparados para afrontarla de forma valiente pero responsable”.
La información fue facilitada en primer lugar por la agencia, donde podemos encontrar un análisis en profundidad de las motivaciones de esta decisión. En cualquier caso, Google no está solo en esta fuerte retracción de las Big Tech tras años de crecimiento exponencial en Silicon Valley.