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Guerra fría de ‘Juego de Tronos’ entre contratistas plaga Apple división de herramientas

Una excepción de un nuevo libro sobre las principales empresas de tecnología caracteriza una Apple La división tiene una atmósfera de “Guerra Fría”, con luchas internas y problemas de contratistas que hacen que la sección sea un lugar agotador para trabajar e ineficiente para la propia empresa.

AppleEl grupo de Sistemas y Tecnología de la Información (IS&T) se encarga de la creación y gestión de herramientas internas. AppleLos empleados lo utilizan con regularidad, desde infraestructura hasta proyectos minoristas. Según una excepción del libro “Always Day One” de Alex Kantrowitz, el grupo tiene considerables problemas en su funcionamiento actual.

El grupo involucra a una serie de empresas contratistas, incluidas Wipro, Infosys y Accenture, que están licitando proyectos de Apple, el extracto publicado por reads. Las constantes negociaciones y luchas para asumir proyectos han llevado a lo que un ex empleado describe como una “pesadilla de Juego de Tronos”.

Todas las empresas contratantes ofrecen ofertas para trabajar en proyectos, con Apple por lo general, decide la oferta ganadora en función de lo barata que es para Apple sí mismo. El enfoque en la dotación de personal y la maximización del número de roles para cada empresa ha llevado a una cultura que, según sugiere el excontratista de IS&T, Archana Sabapathy, es como “hay una Guerra Fría todos los días”.

“Simplemente están luchando por los papeles”, explicó Sabapathy. “Eso es todo lo que les importa, no el trabajo, no los entregables, el esfuerzo que ponen, o incluso el talento. No están buscando ninguno de esos aspectos”.

La batalla constante ha llevado a una atmósfera incierta y combativa, donde las relaciones típicas en el lugar de trabajo no son posibles debido a las necesidades de lealtad de las firmas contratistas, así como a los equipos de contratación en constante cambio.

El proceso de licitación también conduce a contratistas de menor calidad de lo que normalmente requieren los proyectos. A las empresas consultoras se les paga entre $ 120 y $ 150 por hora por el trabajo de un contratista, según Sabapathy, mientras que los propios contratistas obtienen entre $ 40 y $ 55 por hora.

Esto da como resultado una menor calidad del trabajo producido, Apple Los empleados le dijeron al autor, y muchos afirmaron haber necesitado reescribir el código para los proyectos que se envían a Apple en un estado roto. “La calidad de la ingeniería es extremadamente mediocre”, sugirió un empleado anónimo a una consulta de Quora, quien se “sorprendió” al ver cómo se diseñaron y desarrollaron los proyectos.

“Si compara la calidad del código con la de un estudiante de secundaria o de un recién graduado, seriamente no podrá distinguir entre los dos”, agregó el empleado.

Otro empleado que respondió en el mismo hilo afirmó “este departamento es peor que la mayoría de las fábricas de explotación de TI en la India de las que ha oído hablar y que son un mal lugar para trabajar para los ingenieros. Desde el día en que me incorporé hasta el día en que dejé este departamento a otro, todos los días me chupaba el alma y me hacía maldecir mi vida por unirme a este departamento “.

Apple no es la única empresa que se dice que está abusando de los contratistas en lugar de pagar a los empleados de tiempo completo, y Kantrowitz cita la huelga de los empleados de Google y una disparidad salarial diez veces mayor entre Facebook contratar moderadores y personal de tiempo completo como problemas en otras partes del mundo de la tecnología.

“Para Apple, arreglar su división de IS&T rota no solo sería lo correcto desde un punto de vista moral, sino que también ayudaría al negocio de la empresa “, propone Kantrowitz, con la construcción de herramientas que funcionan y respaldan los productos existentes sin necesidad de refactorización capaz de ayudar dar a sus empleados más tiempo para trabajar en nuevas ideas.

Kantrowitz advierte además “hasta que Apple le da a la división una mirada detenida, sus empleados se quedarán atrapados pasando su tiempo reelaborando software interno roto y deseando estar inventando en su lugar “.