Las regulaciones que rodean la contratación de personal son complejas, cambian constantemente y varían considerablemente entre países. Si a eso le sumamos mayores niveles de trabajo remoto, se convierte en un desafío aún mayor.
Para ayudar a los empleadores a avanzar en estas regulaciones, la plataforma de empleo ostra está lanzando un chatbot impulsado por inteligencia artificial diseñado específicamente para responder preguntas sobre contratación global y regulaciones de trabajo remoto.
Llamado Pearl (Oyster, Pearl, ¿ves lo que hicieron allí?), puede ayudar a las empresas a contratar de forma rápida y compatible en más de 180 países. Su objetivo es brindar a los usuarios una experiencia más intuitiva y personalizada cuando buscan respuestas sobre todo, desde políticas de beneficios hasta impuestos y más, en lugar de tener que buscar y leer grandes cantidades de información estática que puede estar desactualizada o ser difícil de obtener. encontrar.
“Las organizaciones a menudo no se dan cuenta de lo difícil que es el empleo global hasta que tienen que ser responsables de él, especialmente cuando se trata de contratar para múltiples funciones, niveles y modalidades en varios países y monedas”, dice Michael McCormick, vicepresidente senior de producto. e ingeniería en Oyster. “Es emocionante aprovechar la IA junto con nuestros conocimientos en un chatbot que puede ayudar a navegar las complejidades del empleo global y remoto de una manera compatible y fácil de usar. Es más, nos apasiona aplicar estos aprendizajes a conjuntos de datos estructurados y propietarios. que nos permiten construir un motor de conocimiento que realmente automatice la forma en que las empresas contratan, pagan y cuidan a sus empleados en todo el mundo”.
En el futuro, Oyster planea hacer que la funcionalidad de chatbot de inteligencia artificial de Pearl esté disponible en todas sus páginas web, mientras que esfuerzos más avanzados incorporarán los datos de empleo globales patentados de la compañía, así como información de El arrecife — una guía para empleados de código abierto con mejores prácticas para crear equipos distribuidos y asincrónicos.
Puedes obtener más información y probarlo gratis en el Sitio de ostras.
Credito de imagen: POR QUÉ / Shutterstock
